军队文职是什么编制

发布时间：2023-09-11 15:39   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　军队文职其实不属于事业编制，同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。

　　文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。

　　军队文职报考条件如下：

　　(1)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　(2)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

　　(3)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(4)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(5)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

　　军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。

　　1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

　　2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

　　3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。